本文目录一览：
- 1、拼多多天才黑客疑被开除，这位黑客大佬究竟什么来头？
- 2、我们企业被黑客攻击怎么办
- 3、可口可乐公司遭黑客入侵，161GB数据被窃取，黑客意欲何为？
- 4、公司网站遭到黑客攻击怎么办？
- 5、网曝天才黑客疑因拒做黑客攻击业务，被拼多多开除，这是真的吗？
- 6、各大企业如何防止黑客入侵导致的数据泄漏？
拼多多天才黑客疑被开除，这位黑客大佬究竟什么来头？
这位天才黑客大佬叫 Flanker是一个在仅仅15岁的时候就考上了浙江大学，后来毕业于香港科技大学。在很年轻的时候就担任了网络总监，22岁的时候就荣获了在世界范围内举办的黑客大赛的双料冠军奖的天才少年。他的智商也非常高，在国内白帽（即有正当工作，不违法）黑客的团队里，是一个非常优秀的存在，令很多人敬仰。
在他自己确定了以后的发展方向之后，在26岁的时候就进入了拼多多公司为拼多多公司服务，保护拼多多的网络安全。可是这位天才黑客却突然被拼多多公司解雇了，他本人也在网络上对这件事情进行了回应，他说因为拼多多公司没有如期实现，对他工作的薪金奖励，拖欠了他工作的工资所得。而且也没有实现在当时招聘他的时候，承诺给予的工资权益。他最后也放下了一句话，希望拼多多公司好自为之。
Flanker可以说是在安全领域有很高人气的黑客大拿，拼多多公司却把他开除。而他本人表示自己被拼多多开除的原因，是因为他不愿意协助拼多多公司向其他公司进行黑客攻击。 其实如果他答应做黑客攻击的话，他本人就会违法，如果他拒绝黑客公司，他本人就会被公司开除，因为他本人已经快在拼多多公司任期满5年，只要期满5年的时候就可以拿到拼多多公司价值上亿元的股票。
可是就突然在这个节骨点上拼多多公司提出来黑客攻击这样的要求，如果你不为我们公司做出这样高风险的事情的话，你就会被开除。所以你拒绝之后，我们也不会把承诺的上亿元的公司股票交给你，这很明显是被拼多多公司摆了一道。
我们企业被黑客攻击怎么办
企业网站遭受黑客攻击后的处理步骤：
1、修改网站后台登录密码。
2、将被黑客修改的页面进行修复。
3、如果黑客的攻击造成企业亏损的选择报警，由公安局立案调查。
可口可乐公司遭黑客入侵，161GB数据被窃取，黑客意欲何为？
可口可乐公司网络系统被黑客入侵，随后，他们的公司被窃取了大量的数据，这些数据多达161GB。黑客的想法当然是窃取可口可乐公司的商业机密，从而获得足够多的价值回报。可口可乐的秘方是非常值钱的，这一配方是经过了非常多有贡献价值的员工进行测试调配后获得的成果。可口可乐的配方是无可替代的。在此之后，可口可乐的配方也被不少人给看上了。
当年，可口可乐公司拒绝让可口可乐进口印度，就是因为印度是想要可口可乐公司的配方的，可口可乐公司非常避讳这一点，所以可口可乐公司是理所当然地拒绝交出配方的。
对比之下，百事公司则是非常开心的交出了配方，后来，他们的机密也被泄露了，黑客也用不着窃取他们的配方。黑客则看到了可口可乐公司配方的巨大潜力，因此，黑客决定去采用更有效的手段去获取不属于他的东西。
可乐公司的配方不是通过一天两天就能获得的，是经过了历代员工的100年的努力付出，其中结合复杂的调配方法，历经了制造员工颇久的沉淀。经过了无数不知名人士多年的努力，最终才得到可口可乐今天这样美味的结果的。黑客看上了别人的成果，为了掠夺别人的成果，他肯定是要付出苦功夫的，尤其是花了大价钱在数据保护上的可口可乐。
这次黑客的行动是经历了一段时间的酝酿的，这的确是令人感到无可奈何的，毕竟黑客一直在幕后盘算，防御方不知道黑客想要在什么时候行动。
第一点，他们受到了现实的压制，他们只能够采取一些极端的行为，去宣泄他们的烦恼，表达他们的感情。第二点，他们想要获得不属于他们的财富，因此，他们就采取了不一般的手段。第三点，他们在合适的时间，觉醒了自己的能力，用自己的能力去获得社会资源，从而过上他们理想中的物质生活。
公司网站遭到黑客攻击怎么办？
企业网站遭受黑客攻击后的处理步骤：
1、修改网站后台登录密码。
2、将被黑客修改的页面进行修复。
3、如果黑客的攻击造成企业亏损的选择报警，由公安局立案调查。
网曝天才黑客疑因拒做黑客攻击业务，被拼多多开除，这是真的吗？
是真的。
拼多多可真是多事之秋，这段时间发生了不少和员工相关的丑闻，而拼多多的口碑也被消耗得差不多了。这一次天才黑客因为拒做黑客攻击业务遭到了拼多多的开除，这个消息再次将拼多多置于舆论风波，这件事情其实也是这位天才黑客在自己的社交平台上亲自承认的。我们一起来看看到底是怎么回事？
天才黑客Flanker是何等人物？
Flanker叫何淇丹，还是学生的时候，他就迷上了电脑信息安全，15岁凭借着优异的成绩考进浙大，19岁就和他的团队一起打入DEFCON 21 CTF总决赛，而他成为华人圈中第一个入围到 DEFCONCTF 总决赛的战队，2016年他参加了世界顶级黑客大赛 Pwn2Own Mobile 和 PC Pwn2Own 2016 ，两个比赛都拿到了冠军，同时他还是BlackHat USA和DEFCON的演讲者。看到何淇丹这样的履历，简直就是神一般的存在。何淇丹曾经是腾讯科恩实验室高级研究员，在他26岁的时候加入了拼多多这家公司，并成为公司的安全总监。
天才黑客遭到拼多多开除
天才级别的人物，相信很多公司估计都抢着要，可是拼多多却将这位传奇人物辞退，很多人都好奇到底是什么原因。Flanker在自己的微博上也证实已经不在拼多多公司工作，并表示他应得而该公司抵赖不给的各种权益已委托律师处理，甚至还写了一句山高水长，好自为之。一看就是和拼多多发生利益矛盾被辞退。后来原阿里集团安全研究实验室总监云舒出来爆料，拼多多辞退Flanker的原因是“因为不愿意做黑客攻击，被强行辞退”。不过深挖之后，发现这其实只不过是拼多多辞退员工的一种手段，实际是不想兑现承诺。据爆料Flanker在公司工作5年，到期之后可以获得公司上亿的股票分红，而Flanker的任职时间即将满五年，却在这个关键时候遭到拼多多辞退，其中的原因值得深思。
拼多多企业丑闻事件
拼多多本来在2020年最后的一天市值突破了2000亿美元，创始人身价一夜之间超过马云，只是可惜没多久就连续爆出各种各样的丑闻。原来拼多多成功的背后，是不惜一切手段，甚至是牺牲员工的众多利益为代价。但是欠下的东西总是要还的，所以这短短不到一个月的时间，拼多多就出现了多个麻烦，先是员工猝死，然后拼多多喊出“哪个底层人，不是用命换钱”的言论，瞬间遭到网友攻击，又有辞退匿名发帖员工。拼多多这样毫无人性的企业未来的发展走向到底会如何，我们拭目以待。
各大企业如何防止黑客入侵导致的数据泄漏？
Sterling-Hoffman公司的数据安全策略
Sterling-Hoffman公司的数据安全策略的中心思想是，任何允许员工在视觉上再现文件的方法都应该被禁止。不管是从屏幕上复制信息到另一个文件夹或者使用拍照手机捕捉信息照片，一旦恶意入侵者获取屏幕上的数据，将一发不可收拾。尽管如此，企业不能强迫执行数据保护政策，因为这可能会导致对生产力的负面影响，使他们失去竞争优势。这也是为什么我们部署全面数据安全政策保护信息源以及位于主要通讯渠道的信息以防止泄漏的原因。
企业访问权限管理
数据安全战略的第一个要素就是强行使用企业访问权限管理(ERM)解决方案。ERM允许Sterling-Hoffman公司来执行自动化过程，当任何时候创建文件时，都会自动应用访问权限和使用用法控制。虽然对每个文件进行加密可能会有点繁重，客户的隐私是企业业务的重点。对企业来说，从安全考虑来看，必须确保敏感文件的安全。
.与很多企业一样，Sterling-Hoffman公司在整个世界范围内经营业务，我们必须确保自动化加密战略能在世界各地办事处都发挥作用。企业访问权限管理提供了对从企业IT基础设施发往任何第三方的数据的可执行访问与使用控制，境外办事处和业务伙伴是主要数据泄漏漏洞的来源，因为很多国家没有像美国一样关于业务和数据安全法律。
由于不可能监控海外合作伙伴如何处理我们提供给他们的信息，企业访问权限管理可以限制用户如何使用数据(例如，禁止敏感文件被打印或者复制/粘贴)，这为我们提供了除了纯粹访问控制外额外的安全保障。
企业访问权限管理案例
在我们部署企业访问权限管理之前，一名应聘者拿着我们内部培训文件(这是公司高度机密文件)表示，他从我们的海外业务往来公司收到这份文件。
这对于非常重视数据安全的Sterling-Hoffman公司而言，无疑是非常大的打击，这让我们意识到不能够与海外或者合作伙伴共享任何信息，除非我们能够从信息水平保护数据安全。不久后，我们才开始使用企业访问权限管理。
企业访问权限管理还可以帮助我们解决来自第三方的挑战，主要通过为敏感信息设置过期访问时间。这可以让我们与合作伙伴、外包商以及员工在有限时间内共享信息，并且只有在特定时间内获取IT人员的允许，才能够查看信息。之前的合作伙伴和员工将无法访问或者共享数据，这是个很好的保障措施。
规范电子通信的使用
我们部署的数据保护策略的第二个要素就是对电子通信通道进行规范，包括电子邮件和即时通信(IM)。对于后者这个电子通信方式，我们使用了赛门铁克的IM即时通信管理器来抵御与即时通信相关的数据泄漏。该解决方案要求我们的员工申请即时通信特权，并且当他们想要添加一个联系人到通讯录时需要通过申请程序。这能够帮助我们仅对需要使用即时通信用于工作需要的人提供实时通信工具。
开源即时通信应用程序可能成为主要的数据漏洞，因为新版本能够使用户传输文件给其他人而不需要通过企业虚拟网或者防火墙。即时通信管理器为我们提供了安全保障，使我们能够解决这个新型的企业挑战。
电子邮件通常都是非常难以管理的平台，因为公司非常依赖于电子邮件。任何咄咄逼人的政策都可能对生产效率造成严重影响，所以我们根据两个基本常识来确定我们的电子邮件政策，以下就是两个基本要素：
第一：我们通过某种文件格式(例如会计使用Excel)来鉴定某种工作组，并且防止用户以他们工作组以外的格式发送信息。我们还对这个规则进行了更详细的调整，将电子邮件信息内保护的某种类型的信息也划入鉴定工作组的条件。例如，市场营销人员的电子邮件如何保护社会安全号码或者其他个人识别信息的话，电子邮件将会被禁用。
第二：我们还禁止了电子邮件字符串包含多个RE:前缀，这种类型的信息通常都与恶意行为有关，所以我们宁愿选择禁止。