一、北京分行简介
中国光大银行北京分行成立于1994年10月，拥有94家营业网点和2700多名员工。在中国光大集团和中国光大银行总行的正确领导下，北京分行坚持稳定改进的总体基调，积极推进“敏捷、科技、生态”战略转型，构建E-SBU企业生态系统，建设数字双银行，坚持严格管理发展，坚持市场竞争发展，坚持创新思维发展，坚持同舟共济发展，面对困难，主动创造规模、质量、效益协调发展的新局面。分行主要业务指标在系统中排名第一，在北京银行间排名第一。在金融管理、企业年金、金融代理、贸易融资、投资银行业务等方面培养了相对竞争优势，形成了鲜明的业务特色。北京分行获得国家金融五一劳动证书、中央国家机关文明单位、国家优秀职工之家、北京模范集体、首都文明单位荣誉称号，多年被中国光大银行总行评为先进集体，当选为北京银行业协会监事长、首都金融服务商会副主席，得到了监管部门的肯定、同行的尊重和社会的认可，实现了良好快速的发展。积极建设分公司“家园文化”、“阳光文化”、“崇商文化”、“担当文化”，营造阳光明媚、有前途的内部氛围，努力建设“感情、品质、特色、创新、底线、口碑、活力、责任”国内一流的财富管理银行。
二、招聘岗位
春季校园招聘分为春季校园招聘分公司金融、零售金融、金融技术、运营柜员类等4类岗位。岗位说明如下：
岗位类别
岗位职责
公司金融类 经过一年的柜台岗位学习和锻炼，我逐渐成长为精通银行公司业务的营销/管理精英，从事各类公司客户的拓展和维护、业务营销，包括产品营销、市场拓展和风险管理
零售金融类 经过一年的柜台岗位学习和锻炼，从事个人银行业务营销维护，包括财富管理、零售信贷、大厅服务等，逐渐成长为精通银行零售业务的营销/管理精英
金融科技类 从事软件开发、数据分析、网络和IT专业系统运行维护；利用大数据、云计算等技术开发和运营银行产品、项目、场景/流量
运营柜员类 从事各类运营结算相关服务，成长为精通银行运营的业务专家
三、招聘人数：若干
四、招聘条件
(一)学历及专业要求
1.国内外全日制本科以上学历，国内高校“双一流”建设院校优先，海外院校优先USNEWS前500名优先；
2.金融科技岗位要求计算机科学、软件工程等专业背景IT相关专业；其他职位不限于专业，理工科专业背景优先；
3.国内高校应届毕业生:非定向就业，列入2020年全国高校毕业生统一分数计划，2020年7月10日前取得毕业证、学位证、就业登记证；
4.海外高校应届毕业生:毕业时间为2019年1月至2020年7月，2020年7月10日前取得教育部留学服务中心颁发的《教育部学位证书》和我驻外使(领)馆教育处(组)颁发的《留学生证书》；
(二)申请人必须在最高学历后首次就业，不与其他单位建立劳动关系，不派遣，不参加社会保险；
(三)本科毕业生1996年1月1日以后出生，硕士研究生1993年1月1日以后出生；
(四)政治素质和职业道德良好，中共党员、学生干部优先；
(五)防疫一线医护人员子女在同等条件下优先录用；
(六)优先录用后疫情时代助推金融服务转型升级的金融科技专业人才；
（7）具有良好的学习分析能力、语言表达能力、组织协调能力和团结合作意识，敢于面对挑战，敢于承受工作压力；
(八)身心健康，无重大病史；
(九)遵纪守法，诚实守信，无违法行为；
(十)符合中国光大银行亲属回避制度。
五、招聘流程及时间安排
2020年春季校园招聘自2月下旬正式启动，7月中旬新员工正式入职后结束。简历投递截止时间为2020年3月22日。
序号
阶段
时间安排
1 网上报名 2020年2月下旬-3月22日
2 简历筛选，空中宣传 2020年 3月
3 测评 2020年3月
4 笔试 2020年4月
5 多轮面试 2020年3月-5月
6 三方签约 2020年6月
7 体检 2020年6月
8 入职 2020年7月
(上述时间表为拟定时间，如有调整，另行通知)
六、空中宣传安排及简历投递渠道
(一)空中宣传会将于2020年3月举行，具体时间请注意“中国光大银行北京分行”我行将另行通知官方微信公众号。
(2)请点击以下链接发送简历:
网申链接：
欢迎中国光大银行北京分行！
原标题：光大银行北京分行2020年春季校园招聘通知