上海浦东发展银行有限公司是经中国人民银行批准成立的全国性股份制商业银行，1992年 8 28 ，1993 1 9 ，1999 在上海证券交易所上市，总行位于上海。良好的业绩和诚实的声誉使上海浦东发展银行成为中国证券市场上备受关注和尊敬的上市公司。
上海浦东发展银行秉承诚信创造卓越的核心价值观，积极探索金融创新，资产规模不断扩大，经营实力不断增强。截至2019年 12 月底，公司总资产达到 7万亿元。目前，上海浦东发展银行已在国内外设立了 41 家庭一级分行，近 1700 家庭经营机构，员工5万余人，构建了国家国际商业银行的经营服务模式。
上市以来，上海浦东发展银行多年来被《亚洲周刊》评为中国上市公司 100 强。2020年 2 月，英国《银行家》杂志发布全球银行品牌 500 强排名，上海浦东发展银行排名第 17 ，品牌价值 139.47 1亿美元。2019年 6月，《福布斯》杂志发布了全球企业 2000 强排名，上海浦东发展银行排名第 65 ； 7月，英国银行家杂志发布了全球银行 1000 强排名，上海浦东发展银行根据核心资本排名第 24 ；同月，《财富》杂志发布了财富世界 500 强排名，上海浦东发展银行排名第 216。
在深化金融服务的同时，上海浦东发展银行积极履行社会责任，致力于建设优秀的企业公民。2019年，上海浦东发展银行荣获中国银行业协会最佳定向扶贫贡献奖和最佳社会责任特殊贡献网络奖，2018年荣获中国银行业协会最佳绿色金融奖。
在新一轮发展中，上海浦东发展银行将全面贯彻党的十九大、全国金融工作会议、中央经济工作会议精神，因势而变，顺势而上，推动转型发展，坚持以客户为中心，科技引领，打造一流数字生态银行，努力成为新时期金融业高质量发展的先锋。
为更好地服务国家战略，参与支持雄新区发展建设，满足新区企业事业单位和个人财务需求，进一步完善机构网络布局，计划在河北雄新区设立一级分行，机构名称为上海浦东发展银行有限公司河北雄分行，现公开招聘各类专业人才。我们热烈欢迎那些决心创业和发展的人加入我们，海浦东发展银行与您的共同发展！
1、适用于所有岗位的申请要求：
1、热爱浦发银行事业，认同浦发银行企业文化，服从工作分配，遵守中华人民共和国法律、法规及有关政策法规；
2、诚实守信，职业道德好，品行端正，爱岗敬业，勇于创新；
3、工作责任心强，团队精神强，组织协调能力强，执行能力强，沟通能力强；
4、具有良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；
5、性格开朗，思维灵活，身体健康，无重大疾病史，无违纪违规等不良记录；
6、符合我们亲属回避的要求；
7、特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本申请条件。
二、报名联系方式
1、请于2020年 3 月 15 日前登录我行官网()，点击今日浦发－关于浦发－上海浦东发展招聘栏下载并填写《上海浦东发展银行申请表（有工作经验的人）》。电子版一寸照片插入登记表右上角，通过电子邮件以附件形式发送至：hbhr@spdb.com.cn。电子邮件和登记表的标题是：职位名称_应聘者姓名_身份证 ID_邮箱格式，简历 word 格式；我们将通过电子邮件和电话通知申请人面试。
2、我们尊重和维护申请人的隐私权，严格保密申请人的信息。
三、招聘岗位
四、招聘岗位及具体要求
(一)业务管理部总经理
岗位职责：贯彻总分行相关规章制度，统筹安排部门工作；组织部门客户维护、开发、市场拓展、风险防控和合规运营，完成部门业务指标；完成职责范围内的其他工作。
应聘条件：40岁以下；全日制本科以上学历；5年以上商业银行工作经验，包括1年以上部门负责人或团队管理经验；良好的管理能力、协调能力和良好的风险防治意识。
(二)业务发展岗位
岗位职责：围绕分行业务发展计划和年度业务重点，制定评估激励措施，促进分行业务活动；开展分行品牌建设，规划实施营销推广活动；负责部门综合事务管理；完成职责范围内的其他工作。