性格内向口才不好可以学美容吗？求答案
一般来说，性格内向口才不好的人可能会被人觉得不适合与人打交道，对生活是有一定的影响。
但实际上性格内向的人也有很多优点，比如善于思考总结，善于倾听，细心耐心等等，同样有很多适合的工作。
性格内向也是会改变的，多和人打交道就能慢慢变得开朗，口才不好也是可以锻炼的，这些都不是问题，至于做美容，有的顾客也喜欢说，善于倾听也算是优点吧。
所以就算是性格内向口才不好，也是可以从事美容行业的，要么就是改变自己的性格，锻炼口才，要么就勤勤恳恳的学习，把技术学扎实，到时候也会有作为的。
学美容需要具备什么个人条件吗？
目前中国美容市场的从业人员相对来说门槛很低，很多初中文化的女孩子进入这个行业。所以美容行业有一句话叫做“稍加努力，就能出类拔萃”。
所以不需要高学历，但是要热爱美容事业，并且能持之以恒坚持下去。学习期大约2-3个月，上岗半年左右成为熟手后你会越来越得心应手。一般美容学校学费7000-8000元，我建议你去一些大型连锁美容院看看，有招聘学员的，学费相对低些。
美容行业比其它服务行业工资稍高一些，另外非常有发展前途，能够学到很多东西，对个人各方面能力都会有明显提升。
知识延伸：
美容一词可以从两个角度来理解。首选是“容”这个字，其次是“美”。“容”包括脸、仪态、和修饰三层意思。 “美”则具有形容词和动词的两层含义。形容词表明的是美容的结果和目的是美丽的好看的；动词则表明的是美容的过程，即美化和改变的意思。
因此简单的讲美容是一种改变原有的不良行为和疾病（面部），使之成为文明的、高素质的、具有可以被人接受的外观形象有活动和过程，或为达到此目的而使用的产品和方法。
学美容最佳年龄是多少岁，我刚成年能学吗？
美容不是青春饭，不是年龄小才能学，只要你喜欢美容这个行业，同时认可美容的上班模式和薪资待遇，我觉得都是可以学的。年龄小的学来是上班就业为主，考虑职业发展方向，年龄大的学来是创业开店为主，考虑行业的前景和发展。
男的可以学美容吗？
可以的。男美容师同样具有自己的优势
有没有前途和性别无关，你的理论知识、技术手法、道德品质、服务质量才是决定你有没有前途的关键。最具有代表性的职位就是男妇产医生了，因为男妇产医生比女医生的手劲大，所以在替产妇接生的时候更具优势，避免接生出现意外。而男美容师也一样，同样具有自己的优势，比如手掌大、手劲大，按摩等美容项目上就比女性有优势了。
另外男性能够站在异性的角度来审美，更符合女性的要求;沟通上和女性相互吸引，更好说话……最后男性对形象也越来越重视，有很多男性也会前去美容院解决问题，比如啤酒肚、将军肚、肾功能保养等。
男生学美容担心的是工作时女性顾客不接受，其实这个问题也可以解决。你用专业的知识帮助了顾客，内心不带有杂念，用良好的沟通和亲和的态度来服务对方，一定会得到对方的认可。
再则每个人的接受程度都不一样，有的女性在商场卖场买衣服，遇到男导购会转身走人，但有的女性则认为只为能够解决自己的问题男性女性都一样，因此排斥性小很多。社会越来越开发，人们的思想观念也不像从前一样保守，接受能力、适应性也更强了。很多专业性美容机构都会花重金聘请男美容师。
最后学美容不一定只能成为美容技师。美容行业的发展太广泛了，除了成为技师外，可以成为美容导师，专门为为下级的美容机构提供技术培训和终端会议的支持;还可以成为美容管理师，做好美容院的经营管理工作;还有区域经理、销售经理、市场推广经理等职位供你选择。
美容行业适合什么样的人做？
我们一直说美容师的职业特点是工作稳定、门槛低，所以这两年学美容、做美容的人又多了起来，但即便是这样的行业，也总有那么一些人不适合，如果把他们进行归类，这三种人不适合做美容师。
1 安于现状的人
这种人对个人的物质生活要求不高，或者没有迫切的资金需求，所以往往是老板安排什么工作就做什么工作，每个月拿保底工资，或者业绩平平，收入也平平，不是他们工作做得不好，他们也是做好了本职工作，只是对工作并不抱有多高的热情，或许碍于情面不愿意销售，或许是不思进取，维持现状。可能在现在这个物质生活比较丰沃的年代，很多90后、00后的女孩子家庭条件也并不差，所以工作压力也并不大，而美容院要生存、发展，势必需要有大量的新老客户带动消费，少不了每个人的努力，所以安于现状的人或多或少会不适合这个行业的发展。
2 职业道德意识差的人
美容师作为美容服务工作者，面对的是信任的顾客，顾客找你是为了解决皮肤问题，而你的一个方案、一次操作、一个产品甚至会影响顾客的一生，所以我们经常强调美容师要会做人、再做事，不管是到哪个美容院上班，首要的职责就是做好服务工作。而可能会遇到有些比较激进的美容师，为了业绩不择手段，做坏的不仅仅是一次服务，还有门店的形象和个人的口碑，虽然工作难免遇到不顺，要学会排解。
3 脾气暴躁易偏激的人
话说技术不好可以学可以练，但是性格的问题还真不是一天两天可以形成的，走进美容院谁不想有一个温柔、周到的美容师服务，而容易把生活中的情绪带到工作中的人可能就不是那么适合这个行业了。很多顾客来选择服务，自然也就把自己摆在了“上帝”的角色上，所以很有可能对美容师“颐指气使”，管理不好情绪的人很容易与顾客产生摩擦，之后免不了赔礼道歉。做服务行业的人，一定要学会管控好自己的情绪，冷静的处理问题，而大部分老板更不愿意出现客勤纠纷。
你看，美容师的工作并不在乎你的入门技术好与不好，在工作中都能不断成长起来，而很多内在的问题是许多人无法逾越的坎，有些人说做美容师没有什么发展，试想一下，是不是自己在某些方面并没有努力呢？
什么样的人适合做美容这个行业？
一、不盲目入行者。
许多人在在开店之初对开啥店并被没任何客观依据，只是看到或听到某人开啥店赚到钱，就心血来潮般地开起店来。当店铺开起来后才发现整个行业市场不象当初所体、听到的一样，所卖的东西虽好，可竞争对手多如牛毛，产品质量和价格在市场上都没优势，持续下去就意味着更多的亏损，放弃成为最佳选择。
二、敬业精神者。
敬业精神应该是一个人对所从事的工作，在感情上和精力上都十分投入的表现，而现实中却有太多人做不到。
三、精通推广品牌者。
在品牌推广方面，不论是厂家还是经销商都存在认识的不足，更甚者对品牌推广毫无反应。厂家往往认为在媒体投放了不少广告，在做给经销商看的宣传文件中也有美化品牌的内容，就可以称之为品牌推广了。对于直面终端消费者的门店经营，厂家认为那是销售商的事，做得稍好的厂家也会为经销商培训门店员工，但所培训的内容只强调销售技巧和产品功能。更多人则反复强调销售技巧，甚至把客户可能提出的疑问都一字一句地写进教材，事实上这类商家的店铺生意是很难做好的，因为促销手段的雷同、全凭销售技巧去拉拢客户，会使消费者感觉没有消费的应有保障，同时销售技巧不能让消费者在内心产生信任，不能使消费者成为品牌的追随者，难以做到回头客的持续递增。因而，店员在促成交易过程中，必须强调企业的优势和品牌的优势。
四、知人善任者。
许多店老板认为招聘店员很件容易的事，在招聘时只强调年龄、相貌、身高和经验，导致店员形象良好但销售业绩却非常糟糕的现象比比皆是。而优秀的管理者则善于发掘人才。